Le foot, c’est un problème de …

Je résumerais la situation en deux photos. Et si votre boss était l’un des deux, pour qui auriez-vous le plus envie de vous « décarcasser » ?

Lui ?

Qui semble « vivre » ce que son équipe endure, réussit ?

Bien sûr, il peut être fatiguant car un jour ou l’autre on peut aspirer à la « tranquilité », mais à ce moment là, il faut peut être se poser la question de pourquoi on travaille. Est-ce juste pour survivre ou pour vivre ?

Il ne me semble pas concevable de travailler sans passion ou du moins pas à ce niveau. Et pour moi, dans l’entreprise c’est pareil. Bien sûr que tout n’est pas toujours passionnant et alors … si on est dans la construction de quelque chose de grand, qui est la seule façon de faire si on veut faire mieux que la somme des qualités individuelles. Car enfin, il faut bien savoir. Individuellement les 100 meilleurs sportifs de chaque discipline, hors certains OVNI, ont tous le même niveau … comme nos ingénieurs. Ce qui va faire que certainS vont réussir plus que d’autres est :

• leur mental,
• la cohésion de l’équipe, son envie, sa motivation,
• la force du « management » et la qualité et la justesse de la vision des « grands chefs »,
• la chance … bien sûr. Je parlerais d’ailleurs moins de « chance » qui ne tombe jamais par hasard, mais plus de « bonnes étoiles ». Je pense d’ailleurs qu’il faudra que je consacre un billet sur ce point, tant j’ai entendu tout et son contraire sur le sujet.

Ou lui ?

L’ingénieur.

Ce que j’ai vu hier m’a troublé. Pendant tout le match, j’ai pensé aux joueurs qui devaient jeter un oeil sur le côté et voyaient cette tête … franchement, pas très réjouissant. Le plus « drôle », si l’on peut dire est qu’ensuite, ils devaient voir Thierry Henry dans sa « couverture ». Non, mais on rêve. Moi je m’attendais à ce qu’ils soient tous sur la pelouse, en train de sauter dans tous les sens … l’un pose pour le musée grévin ou une publicité pour les fameuses dragées fukka et l’autre a encore les chaussons.
Vous me direz qu’il est facile de jeter la pierre et que si on avait gagné, on n’en serait pas là. Je vous dirais que si on avait gagné, je n’aurais surement pas fait ce billet

Hier j’ai vu une « pseudo équipe », qui venait faire son boulot ou plutôt leur « job », comme certains le disent (ce mot à le don de m’horripiler … un peu comme quand on parle de « boite » pour désigner une ENTREPRISE).

J’ai vu des gens qui n’avaient pas faim de victoire et de réussite collective. J’ai vu des gens meilleurs en face (et je le répète, je n’y connais pas grand-chose … mais je découvre avec plaisir qu’il n’y a pas une grande barrière à l’entrée pour « comprendre » quelque chose au football, car les commentaires des pro. ensuite étaient très en phase avec mon ressenti)

J’ai vu pire … des pubs avec des joueurs de notre équipe après …

Vous imaginez les gars ? Sollicités continuellement pour gérer leur image, au sens propre comme au sens figuré. Traité comme des demi-dieux, gagnant un argent absolument inconcevable pour des gens qui quelques années n’avaient que pour rêve de faire métier de footballer et peut être juste avoir la chance de juste en vivre.

En face, il y avait plus d’envie, plus de talent et surtout … DU PLAISIR. Vous me direz que si on avait gagné, il y aurait eu du plaisir aussi, mais je ne pense pas qu’il ait été même.

Alors pour finir et bien faire mon « zozo », je ne peux que finir sur des conseils … moi qui n’y connais rien :

• Ne faudrait-il pas tout changer, de fond en comble et si on veut un sursaut, ne pas confondre orgueil et fiereté. Dans ce cas, je préconise de décamper de cet hôtel de luxe, de virer ce « sélectionneur » et de prendre à la place un capitaine de légion. En 5 jours, il est le seul à pouvoir faire le miracle que nous attendons tous
• ne faudrait-il pas tout changer, de fond en comble et si on veut un sursaut, revenir aux fondamentaux du football … c’est un jeu, bon sang. Et qui dit jeu, dit plaisir. Il faut virer ce « sélectionneur » (à quoi sert-il après la sélection ) et prendre peut être les anciens de 98 qui peuvent aligner deux mots avec 2 neurones et qu’ils viennent faire la fête avec notre « équipe de France » pour essayer de leur inculquer LE PLAISIR. Il manque à cette équipe l’alchimie qui fait que certains films sont réussis et d’autres ratés. Prenons le cas d’Iron Man 1 et 2 … la différence est flagrante. Bon faisons plus dans l’intellectuel, prenons les Astérix, version Chabat (Astérix et Cléopatre) et le dernier (jeux olympiques). Vous voyez ce que je veux dire ?
  Si les gars de 98 ne veulent pas revenir, prenons Alain Chabat, Jamel Debbouze, Clint Eastwood (qui est un extraordinaire  »entrepreneur » quand il réalise Million dollar baby ou Grand Torino et que l’on ne comprend plus trop dans son dernier film … sur l’afrique du sud, justement, écrasé par son sujet et son souhait de ne pas en faire trop). Essayons de capter ce qui fait l’alchimie de ce qui marche. Les moyens financiers : ils les ont. Le talent individuel : ils les ont, alors … ??
• Et sinon, je ne vois pas. Trop de pression, trop de tout qui finit de saper la talent. Le « sélectionneur » a fait des gladiateurs, il n’a pas fait une équipe. Peut-être qu’en commençant à jouer une heure avant, on aurait une chance ? ou alors une heure après, quand les autres seront fatigués … je ne sais pas. Peut-être qu’en envoyant Zahia, la tourista ou je ne sais quoi (Roselyne et Rame se crêper le chignon). En fait, il nous faut appliquer le plan B, que « le sélectionneur », en tout bon entrepreneur qu’il est, se doit d’avoir. On est français, que diable : tout est permis … sauf de se faire prendre.    En tous les cas, je ne pense pas qu’en envoyant notre Roselyne casser les noix des joueurs ou la DGSE et les faux époux Turenge, on parviendra au moindre résultat.

Mise à jour : peut être une autre solution pour gagner … tenter le pari, l’incroyable … « les gars, si on remporte ce match, moi, foi de sélectionneur multi-récidiviste, je …« 

Related posts:

1. Internet, c’est un problème de plombier !

2 Comments